CARREIRA — METODOLOGIA
Toda carreira é um projeto de inovação.
Uma metodologia própria, construída com anos de experiência em inovação corporativa, para ajudar profissionais a transformar incerteza em direção clara.
COMO FUNCIONA
Um processo, não uma fórmula pronta.
Cada jornada é única, mas segue uma estrutura testada em mais de 100 processos: do diagnóstico à ação.
- 01Onde você está agora
Clareza sobre a situação atual e o que você busca para a sua vida e carreira.
- 02Três caminhos possíveis
Construímos juntos Vida 1, Vida 2 e Vida 3. Cenários reais e concretos para sua próxima fase.
- 03Do plano ao experimento
Formatamos um experimento pequeno e testável para validar o caminho escolhido.
- 04Evolução dos experimentos
Evoluímos o plano com base no que a realidade te ensina, ajustando rota conforme necessário.
A BASE
Uma metodologia testada, não uma teoria.
A metodologia foi inspirada no livro Designing Your Life, escrito pelos fundadores do Stanford Life Design Lab, que aplica princípios de design thinking para ajudar pessoas a desenharem cenários concretos para o próprio futuro.
Testei comigo mesma. Refinei o método com líderes de inovação da comunidade Design at Business, apliquei em processos de desenvolvimento de carreira que conduzi dentro da SAP e da IBM, e ajustei ao longo de mais de 100 jornadas com profissionais em estágios muito diferentes, de jovens aprendizes a executivos seniores.
O resultado não é uma teoria importada. É um método vivo, testado em contextos reais, por quem passou pelos dois lados: o de quem constrói carreiras dentro de multinacionais, e o de quem ajuda outras pessoas a redesenhar as suas.
QUEM JÁ PASSOU POR AQUI
100+
Mais de 100 pessoas já passaram por esse processo, em estágios muito diferentes da carreira, de jovens aprendizes a executivos seniores. Gente buscando alinhar valores pessoais aos da empresa onde trabalha. Gente que queria sair do piloto automático e crescer com consciência.
EM AÇÃO
Processos reais, com pessoas reais.
CONTATO